我院对新招录及岗位调整人员集体谈话

为了进一步加快我院人才队伍建设，培养青年科技工作者勇担当，勤干事，讲奉献，强素质，早成才，增强年轻干部创新意识。3月11日，我院召开新招录及岗位调整人员约谈会，副院长曹斌主持会议，纪委书记田金明讲话。

会上，曹斌宣读了《关于工作人员分配及调整的通知》。

田金明指出，今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，做好农业科研工作意义重大，需要年轻干部发挥专业技术优势，勇于探索、砥砺前行。年轻干部一要持续讲学习，强素质，全面增强创新能力。要深刻认识到加强自身学习是时代发展的迫切需要，要保持奋发向上的积极性，勤学习、勤钻研，为我院科技创新增添动力。二要持续讲政治，切实增强政治意识。要始终把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，使之成为开展工作、攻坚克难的“总航标”。三要持续讲团结，不断提高工作凝聚力。要树立全局观念，脚踏实地，大事讲原则，小事讲风格，克服本位主义思想，识大体、顾大局，严格要求自己，为推动我院农业科研发展再鼓干劲。四要持续讲正气。年轻干部要有“讲正气走正道”的精神气质，堂堂正正做人，踏踏实实做事，弘扬正气，传播正能量，理直气壮与歪风邪气作坚决斗争，着力营造风清气正、比学赶超、爱岗敬业的良好氛围。五要持续讲担当，全面砥砺意志品格。年轻干部要力戒急功近利、心浮气躁、急于出成果、耐不住寂寞的不良习气，形成敢于探索、善于创新、脚踏实地、埋头苦干、实事求是的良好作风，练就出“抓机遇上”的眼力、“勇闯新路”的魄力、“愈挫愈勇”的毅力与韧劲，真正把责任担起来，把担子扛起来，切实担负起农科事业“接班人”的重担。六要持续讲规矩，筑牢思想防线、明确行为界线。要懂规矩、守规矩，要有孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。

会议强调，年轻干部作为我院农业科研事业的继承者和践行者，肩负使命，责任重大，希望能够牢记使命担当、尽快适应新岗位，保持满满的信心、足足的劲头、清爽的风气，不遗余力、全力以赴干好本职工作，为服务全市现代农业农村高质量发展贡献力量。

（撰稿：王腾飞  编辑：王腾飞  审核：田金明）